Đi làm lại sau Tết 2027 vào ngày nào: các kịch bản và lịch tuần đầu năm Đinh Mùi

Ngày đi làm lại sau Tết 2027 chưa được chốt, vì phụ thuộc phương án nghỉ chính thức. Theo lịch thứ trong tuần, hai khả năng hay được nhắc là thứ Sáu 12/2/2027 (mùng 7 Tết) nếu chỉ nghỉ đủ 5 ngày cộng nghỉ bù, hoặc thứ Hai 15/2/2027 (mùng 10 Tết) nếu có hoán đổi ngày làm việc.

Doanh nghiệp tư nhân có thể chọn lịch riêng, sớm hơn hoặc muộn hơn. Bài này dựng bảng các ngày đầu tháng Giêng năm Đinh Mùi, đối chiếu với từng kịch bản, rồi gợi ý cách xếp tuần làm việc đầu năm cho người đi làm và người quản lý, sao cho năm mới bắt đầu nhẹ nhàng mà không mất nhịp.

Mười sáu ngày đầu tháng Giêng năm Đinh Mùi

Bảng ghi ngày âm, ngày dương, thứ trong tuần từ mùng 1 Tết đến 16 tháng Giêng. Những ngày in đậm là các ngày có thể là ngày đi làm lại tùy phương án.

Nếu kỳ nghỉ bắt đầu từ 28 Chạp (thứ Năm 4/2) thì ngày đi làm lại cũng có thể dịch theo. Hãy coi bảng là khung để tính; ngày cụ thể đọc trong thông báo của cơ quan hoặc công ty bạn.

Kịch bản đi làm lại thứ Sáu mùng 7

Nếu 5 ngày Tết được tính từ 29 Chạp đến mùng 4, cộng thêm hai ngày nghỉ bù cho mùng 1 và mùng 2 trùng cuối tuần, thì người làm thứ Hai đến thứ Sáu nghỉ liền đến hết thứ Năm 11/2 (mùng 6) và đi làm lại thứ Sáu 12/2 (mùng 7). Đây là kịch bản bám sát luật nhất, không cần hoán đổi ngày làm việc.

Điểm khó của kịch bản này là một ngày làm việc lẻ: đi làm đúng một ngày thứ Sáu rồi lại nghỉ hai ngày cuối tuần. Với người về quê xa, nhiều người sẽ muốn xin phép năm cho ngày thứ Sáu đó để ở lại thêm, nên các bộ phận cần biết trước ai có mặt. Người quản lý nên chốt danh sách xin nghỉ từ trước Tết, tránh tình trạng mùng 7 chỉ có một nửa đội mà không ai biết nửa kia đâu.

Nếu bạn rơi vào kịch bản này mà vẫn đi làm ngày thứ Sáu, hãy coi đó là "ngày khởi động": đọc lại email, sắp lịch tuần sau, gặp đồng nghiệp chúc nhau năm mới, không xếp cuộc họp lớn hay hạn chót. Ngày thứ Sáu nhẹ nhàng giúp tuần làm việc trọn vẹn đầu tiên bắt đầu suôn sẻ hơn.

Kịch bản đi làm lại thứ Hai mùng 10

Nếu có quyết định hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu 12/2 sang một ngày thứ Bảy khác, kỳ nghỉ kéo dài đến hết Chủ nhật 14/2 (mùng 9) và mọi người đi làm lại thứ Hai 15/2 (mùng 10). Đổi lại, sẽ có một thứ Bảy phải đi làm bù, thường được chọn trước hoặc sau Tết vài tuần.

Kịch bản này cho kỳ nghỉ dài và liền mạch, hợp với người về quê xa hoặc gia đình muốn đi chơi đầu năm. Nhưng nó cũng có cái giá: tuần làm bù trước Tết sẽ dài sáu ngày đúng vào lúc bận nhất, hoặc tuần sau Tết dài sáu ngày khi mọi người còn chưa vào nhịp. Biết sớm ngày làm bù rơi vào đâu giúp bạn không hẹn việc nhà vào đúng thứ Bảy đó.

Một chi tiết nhỏ: Chủ nhật 14/2 là ngày Valentine, cũng là ngày cuối kỳ nghỉ theo kịch bản này. Các cặp đôi ở xa nhau, một người còn ở quê, một người đã lên thành phố, sẽ cần tính chuyện gặp nhau sớm hay muộn hơn một ngày.

Doanh nghiệp tự chọn lịch: những kiểu thường gặp

Theo lịch khu vực nhà nước. Đơn giản nhất cho cả hai phía, vì khách hàng, ngân hàng, cơ quan thuế làm việc lại cùng ngày. Nhiều văn phòng chọn cách này.

Nghỉ dài hơn rồi trừ phép năm hoặc làm bù. Hay gặp ở nhà máy, công ty có nhiều công nhân quê xa. Người lao động nên đọc kỹ thông báo để biết những ngày nghỉ thêm được tính vào phép năm hay phải làm bù.

Đi làm sớm, nghỉ bù sau. Ngành bán lẻ, dịch vụ, giao nhận thường mở cửa từ mùng 3, mùng 4. Người làm những ngày này được trả lương làm thêm hoặc bố trí nghỉ bù theo thỏa thuận và quy định pháp luật.

Mở cửa lệch theo bộ phận. Bộ phận chăm sóc khách hàng, kho vận đi làm trước; bộ phận văn phòng đi làm sau. Cách này đòi hỏi lịch trực rõ ràng và người liên lạc trong những ngày bộ phận còn lại chưa vào.

Làm việc từ xa vài ngày đầu. Một số công ty cho người về quê làm việc trực tuyến những ngày đầu năm. Nếu áp dụng, nên ghi rõ giờ có mặt và việc cần giao, để "làm từ xa" không biến thành "nghỉ thêm không báo".

Chuẩn bị cho ngày đầu tiên đi làm lại

Người bận rộn thường để việc quay lại công việc đến sáng hôm đó mới nghĩ. Vài bước chuẩn bị từ hai ngày trước giúp buổi sáng đầu năm không bị chới với:

1. Hai ngày trước: nếu ở quê, lên thành phố sớm một ngày thay vì tối hôm trước ngày đi làm. Đường vào thành phố chiều cuối kỳ nghỉ thường đông nhất.
2. Một ngày trước: dọn tủ lạnh, giặt quần áo đi làm, đi chợ nhẹ cho hai ba bữa đầu. Bánh chưng, giò còn thừa xem lại hạn dùng.
3. Tối hôm trước: ngủ sớm hơn mấy hôm Tết ít nhất một tiếng. Đồng hồ sinh học sau một tuần thức khuya cần thời gian để chỉnh lại.
4. Sáng đầu tiên: đến sớm vài phút, đọc lướt email, ghi ba việc quan trọng nhất của tuần, chưa trả lời mọi thứ ngay.
5. Trong ngày: chúc năm mới đồng nghiệp, hỏi han ngắn gọn; nếu có buổi khai xuân của công ty, tham dự theo nếp chung.
6. Cuối ngày: lên lịch các cuộc họp, hạn chót cho tuần đầu, để từ ngày thứ hai trở đi vào việc thật.

Nhà có con đi học thì thêm một bước: kiểm sách vở, đồng phục, lịch học lại của con, vì ngày học lại của học sinh có thể khác ngày đi làm của bố mẹ.

Người quản lý xếp tuần đầu năm thế nào cho hợp

Tuần đầu năm hiếm khi đạt năng suất của một tuần bình thường, và kỳ vọng như vậy chỉ tạo căng thẳng. Người quản lý nên dùng những ngày đầu cho ba việc: điểm lại những gì đang dở từ năm cũ, nhắc lại mục tiêu quý một, và nghe đội nói về những vướng mắc tích lại sau kỳ nghỉ. Một buổi họp ngắn đầu tuần thay cho hàng loạt cuộc họp chi tiết là đủ.

Tránh đặt hạn chót quan trọng vào tuần đầu. Khách hàng, đối tác, nhà cung cấp cũng đang khởi động; một hạn chót gấp vào mùng 7, mùng 10 thường phải dời, và việc dời lại tốn thêm một vòng trao đổi.

Nếu công ty có nếp khai xuân, gặp mặt đầu năm, nên giữ nó ngắn gọn và đúng giờ. Người lao động sẽ cảm kích một buổi gặp mặt ấm áp, có lời cảm ơn thật về năm cũ, hơn là bài phát biểu dài. Về chuyện lì xì đầu năm cho nhân viên, nhiều nơi có nếp riêng; điều quan trọng là công bằng giữa các bộ phận và minh bạch, không biến thành áp lực cho người nhận.

Người làm ca, người làm xa nhà: lịch đầu năm riêng

Không phải ai cũng có ngày đi làm lại chung với văn phòng. Vài nhóm có lịch riêng và nên tính khác đi:

• Người làm ngành y tế, điện, nước, giao thông, an ninh: lịch trực Tết xếp theo ca, ngày nghỉ bù sau Tết thường do đơn vị bố trí. Hỏi trưởng ca lịch nghỉ bù càng sớm càng tốt nếu muốn về quê sau Tết.
• Người làm bán lẻ, nhà hàng, giao nhận: nhiều nơi mở cửa từ mùng 3, mùng 4. Những ngày làm trong kỳ nghỉ Tết theo luật được trả lương làm thêm; hỏi rõ cách tính trước khi nhận ca.
• Công nhân nhà máy quê xa: lịch nghỉ thường dài hơn văn phòng, nhưng ngày quay lại cũng là ngày cả khu công nghiệp cùng về, đường rất đông. Nếu được, lên sớm một ngày.
• Người làm việc tự do: không có ai báo ngày đi làm, nên tự đặt một ngày "mở việc" cụ thể và báo cho khách quen, để vừa nghỉ trọn vừa không mất khách.
• Người làm cho công ty nước ngoài: đồng nghiệp ở nước khác có thể không nghỉ Tết. Thống nhất trước ai trả lời việc gấp trong những ngày bạn nghỉ, và để thư tự động báo ngày bạn quay lại.

Dù thuộc nhóm nào, điều chung là biết ngày quay lại của mình sớm, báo cho người cần biết, và đừng hẹn việc quan trọng vào chính ngày đầu tiên.

Sau rằm tháng Giêng: khi mọi thứ trở lại bình thường

Rằm tháng Giêng năm nay là thứ Bảy 20/2/2027. Với nhiều người, đây mới là mốc "hết Tết" thật sự: sau rằm, các lễ hội đầu xuân thưa dần, gia đình dọn dẹp đồ trang trí, công việc vào nhịp đều. Tuần từ 22/2 thường là tuần đầu tiên mà mọi bộ phận, mọi đối tác đều có mặt đầy đủ.

Nếu bạn có kế hoạch lớn cho đầu năm, như chuyển việc, học thêm, sửa nhà, thì khoảng sau rằm tháng Giêng là thời điểm thực tế để bắt đầu. Hai tuần trước đó, người khác chưa sẵn sàng; sau đó, mọi việc đã vào guồng, dễ hẹn, dễ làm. Bạn có thể dùng lịch Tết 2027 trên Tết Nay để xem nhanh ngày âm, ngày dương của các mốc này.

Còn một mốc nữa ít người để ý: mùng 1 tháng Hai âm lịch năm nay là thứ Hai 8/3/2027, trùng ngày Quốc tế Phụ nữ. Với nhiều văn phòng, đó là ngày lễ đầu tiên sau Tết, cách mùng 1 Tết đúng một tháng âm.

Câu hỏi thường gặp

Sau Tết 2027 mùng mấy đi làm?

Chưa có lịch chính thức. Theo lịch thứ trong tuần, nếu chỉ nghỉ đủ 5 ngày Tết cộng nghỉ bù thì đi làm lại thứ Sáu 12/2/2027 (mùng 7). Nếu có hoán đổi ngày làm việc thì có thể đi làm lại thứ Hai 15/2/2027 (mùng 10). Doanh nghiệp tư nhân có lịch riêng.

Đi làm lại một ngày thứ Sáu rồi nghỉ cuối tuần có được xin nghỉ không?

Được, nếu bạn còn ngày phép năm và được quản lý đồng ý. Nên xin trước Tết, ghi rõ ngày, vì nhiều người cùng có ý định này. Ngày phép năm vẫn được hưởng lương, nhưng việc duyệt phụ thuộc vào nhu cầu công việc của bộ phận.

Có ngày làm bù sau Tết 2027 không?

Chỉ có nếu phương án nghỉ chính thức dùng cách hoán đổi ngày làm việc. Khi đó văn bản sẽ ghi rõ ngày thứ Bảy nào phải đi làm bù. Nếu chỉ nghỉ theo luật và nghỉ bù cho ngày trùng cuối tuần thì không phát sinh ngày làm bù.

Ngày đi làm đầu năm có cần chọn giờ tốt không?

Nhiều gia đình và doanh nghiệp có nếp chọn giờ, chọn ngày mở hàng, khai xuân theo quan niệm dân gian; đó là lựa chọn văn hóa, để tham khảo. Với người đi làm công ăn lương, ngày đi làm do lịch của cơ quan quyết định, việc còn lại là đến đúng giờ và bắt đầu năm mới thong thả.

Vì sao tuần đầu sau Tết thường khó làm việc?

Vì mọi người vừa trải qua một tuần ngủ muộn, ăn uống khác thường và đi lại nhiều. Khách hàng, đối tác cũng chưa vào nhịp. Xếp việc nhẹ, ít họp, không đặt hạn chót lớn trong tuần đầu giúp cả nhóm trở lại năng suất nhanh hơn là ép tiến độ ngay.

Rằm tháng Giêng 2027 có được nghỉ không?

Rằm tháng Giêng không phải ngày nghỉ lễ theo Bộ luật Lao động. Năm 2027, rằm tháng Giêng rơi vào thứ Bảy 20/2, nên người làm việc thứ Hai đến thứ Sáu tự nhiên được ở nhà. Người làm thứ Bảy vẫn đi làm bình thường trừ khi công ty có chính sách riêng.